Если мы беремся за выполнение работы – мы гарантируем вам результат

Почему нам следует доверять?

  • Гарантируем полную конфиденциальность
  • Представляем ваши интересы во всех государственных органах
  • Используем все правовые средства для восстановления ваших нарушенных прав
Реорганизация - все формы
Реорганизация - все формы
previous arrow
next arrow
Slider

РЕОРГАНИЗАЦИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ

Процедура реорганизации включает в себя несколько этапов.

  • На первом этапе мы подготавливаем необходимый комплект документов для регистрации уведомления о начале процедуры реорганизации (Руководителю и участнику организации необходимо будет приехать к нам в офис для подписания документов и заверить их у нотариуса, время и дата всегда назначается по согласованию с Вами) Далее мы подаем документы в регистрирующий орган.
  • На втором этапе, после регистрации уведомления, мы публикуем сообщение о реорганизации в органах печати (вестнике государственной регистрации). Руководителю необходимо приехать к нам для подписания бланка-заявки на публикацию сообщения. Целый месяц идет ожидание предъявления требований кредиторов.
  • На третьем этапе, после того как в печатном издании будет опубликовано второе сообщение и ждем еще 30 дней, в орган государственной регистрации нами подготавливается и подается пакет документов для регистрации завершения процедуры реорганизации. (Состав документов зависит от формы реорганизации). Руководителю организации необходимо заверить документы у нотариуса.
ПРИСОЕДИНЕНИЕ
СЛИЯНИЕ
ВЫДЕЛЕНИЕ
РАЗДЕЛЕНИЕ
ПРЕОБРАЗОВАНИЕ
Одно (или несколько) юридических лиц прекратят свою деятельность, присоединяясь к другому. При этом происходит передача всех прав и обязанностей Основному обществу. Присоединяемое юр. лицо прекратит свою деятельность и приобретет статус недействующего предприятия. Основное общество увеличивает размер уставного капитала за счет присоединяемых организаций. Участник (участники) присоединяемого общества становится соучредителем фирмы правопреемника.
Два (или более двух) юридических лица сливаются вместе. Образуется новое юридическое лицо, а старое прекращает деятельность и приобретает статус недействующего предприятия. При слиянии юр. лиц права и обязанности каждого из них переходят к вновь возникшему юридическому лицу.
При реорганизации в форме выделения создаётся одно или несколько новых обществ, но само реорганизуемое общество продолжает существовать. При выделении из состава юридического лица одного или нескольких юр. лиц к каждому из них частично переходят права и обязанности реорганизованного юридического лица в соответствии с передаточным актом.
Осуществление процедуры реорганизации компании путем разделения означает прекращение деятельности одного юр. лица и образование двух и более новых. При этом права и обязанности реорганизуемой фирмы переходят к вновь возникшим юридическим лицам в соответствии с передаточным актом.
Одно юридическое лицо прекращает свою деятельность, а вместо него возникает юр. лицо другой организационно-правовой формы, которое становится правопреемником всех прав и обязанностей преобразованного юридического лица.
В результате одно (или несколько) предприятий прекратило деятельность. К правопреемнику перешли все права и обязанности, Увеличен Уставный капитал.
В результате несколько юр. лиц прекратили деятельность. Образовалось новое юридическое лицо – правопреемник.
В результате создано одно (или несколько) юр. лиц, которому перешла часть прав и обязанностей реорганизованного лица, но без прекращения деятельности последнего.
В результате одно предприятие прекратило деятельность, возникло несколько новых фирм, которые взяли на себя все права и обязанности реорганизованного юр. лица.
В результате произошло изменение организационно-правовой формы юр. лица. К новому лицу перешел весь объём обязанностей и прав реорганизованного юр. лица.
Срок - 3 месяца
Срок - 3 месяца
Срок - 3 месяца
Срок - 3 месяца
Срок - 3 месяца
15.000 руб. за каждую + затраты
20.000 руб. + затраты
20.000 руб.+ затраты
25.000 + затраты
20.000 руб. + затраты

Необходимые документы для проведения процедуры реорганизации:

  • Свидетельство ОГРН
  • Свидетельство ИНН/КПП
  • Устав
  • Выписка из ЕГРЮЛ (не старше 1 мес.)
  • Копии паспортов всех участников общества, директора (ген. директора)
  • Печать
  • Копия баланса за последний отчетный период и акт сверки
  • чтобы приступить к подготовке пакета документов по реорганизации нам достаточно выслать заполненную Анкету на реорганизацию ЮЛ и копии (сканов) учредительных документов организации, оригиналы будут необходимы при заверении документов у нотариуса. Анкету и сканы можно отправить нам по электронной почте: lik@kepin-law.ru.

КОНТАКТЫ ПО ЭТОМУ ВОПРОСУ

 Тузова Мария

Тузова Мария

Начальник корпоративного отдела

Офис 406

Отдел по работе с корпоративными клиентами: ликвидация, продажа и покупка фирм, лицензирование, оформление допусков СРО

+7 (4922) 666-550
(добавочный 2)

Задать Вопрос

Проснувшись однажды утром после беспокойного сна, Грегор Замза обнаружил, что он у себя в постели превратился в страшное насекомое.