Ликвидация

Предприятие, как и живой организм, рождается, развивается и однажды прекращает свое существование. Но если для организма прохождение жизненного цикла и его завершение является естественным процессом, то для предприятия ликвидация – это сложная с юридической точки зрения процедура, в результате которой оно не просто прекращает свою деятельность без правопреемства другими лицами, но и освобождается от обязанностей перед своим персоналом.

Добровольная и принудительная ликвидация

Правовое основание ликвидации предприятий закреплено положениями действующего законодательства РФ и иными актами. Обстоятельства и особенности прекращения деятельности юридического лица определяют виды данной процедуры:

Добровольная ликвидация

Осуществление процедуры проходит на основании решения участников/учредителей предприятия, либо органа юрлица, имеющего соответствующие полномочия.

Причины добровольного прекращения деятельности закреплены Статьей 61 ГК России, в их перечень входят:

Добровольная ликвидация – это возможность прекратить существование компании на законных основаниях даже при наличии долгов перед налоговыми органами и кредиторами, так как процедура предполагает при недостаточности активов для удовлетворения их требований закрытие ООО с наличием долгов.

Принудительная ликвидация

Причин для принудительного прекращения деятельности компании существует несколько:

Принудительная ликвидация может проводиться только на основании решения суда и по законодательно закрепленному регламенту.

Альтернативная ликвидация

Если цели организации компании были уже достигнуты, и ведение деятельности в этом направление неприбыльно, но существует возможность для дальнейшего развития, то нет смысла закрывать предприятие и исключать данное юрлицо из ЕГРЮЛ. Под альтернативной ликвидацией принято понимать прекращение формальных отношений с фирмой бывшими собственниками и руководителем и передачу ООО другим участникам, смену руководящего состава, а также юридического адреса.

Способы альтернативной ликвидации

Бесплатная ликвидация

ООО Юридическая Консалтинговая Компания «КЕПИН и ПАРТНЕРЫ» предлагает, помимо профессиональной помощи и полного сопровождения процедуры добровольного и принудительного прекращения деятельности вашей компании, бесплатную ликвидацию вашего предприятия путем ее продажи или реорганизации.

Первый вариант возможен при нулевой деятельности ООО с полным возмещением затрат на его создание. Второй вариант осуществляется путем слияния или присоединения к другой фирме, но при условии отсутствия у вашего предприятия кредиторской задолженности.

Выплаты при ликвидации организации

Для персонала предприятия его ликвидация – это не только прекращение деятельности компании, в которой они трудились, но ближайшая перспектива остаться без места работы. Как гласит Трудовой Кодекс, ликвидация предприятия предполагает увольнение всех работников, включая находящихся в отпусках, плановых, по беременности и уходу за ребенком.

Расторжение трудовых договоров сопровождается соответствующими выплатами, в ряд которых входят:

Сомневаетесь, что вам правильно рассчитали выплаты и компенсации? Специалисты Юридической Консалтинговой Компании «КЕПИН и ПАРТНЕРЫ» помогут вам в решении любых финансовых вопросов, связанных с ликвидацией вашего предприятия.