Регистрация ИП в ФСС в качестве работодателя, список документов, порядок процедуры 2015 года – «Кепин и Партнеры» — юридическая компания

Регистрация ИП в ФСС в качестве работодателя, список документов, порядок процедуры 2015 года

Если индивидуальный предприниматель нанимает на работу сотрудников, обязательна процедура регистрации юридического лица во внебюджетных фондах в качестве работодателя. При оформлении ИП предприниматель вносится в реестры этих организаций как юридическое лицо, однако наем работников требует подачи дополнительного пакета документов. Также отдельно необходимо зарегистрироваться в пенсионном и фонде медицинского страхования.

Перечень обязательных бумаг

Требует регистрация ИП в ФСС в качестве работодателя список документов следующего содержания:

  • паспорта сотрудников и работодателя;
  • ИНН персонала ИП;
  • копия документа о госрегистрации с указанием номера ОГРНИП;
  • трудовые договоры сотрудников;
  • выписка из ЕГРИП;
  • свидетельство о постановке на учет работников и предпринимателя в ФФОМС и ПФ;
  • трудовые книжки персонала;
  • свидетельство о переходе ИП на упрощенное либо патентное налогообложение.

Обратите внимание, что регистрация ИП в ПФР в качестве работодателя осуществляется раньше, чем в ФСС. Индивидуальному предпринимателю стоит тщательно изучить трудовое законодательство РФ или получить консультации профессионала относительно нюансов внесения информации в реестры внебюджетных организаций и государственных органов. Обязанность предоставить наемным сотрудникам бланки трудового учета (трудовые книжки) лежит на работодателе.

Сроки регистрации

Подать документы в ПФ нужно в течение месяца с момента подписания трудового договора между ИП и его работником. Для ФСС этот срок составляет 10 дней. Несоблюдение этих временных ограничений влечет наложение на индивидуального предпринимателя штрафа – от 5 до 10 тысяч рублей. Поэтому необходимо внимательно отнестись к оформлению этих документов.

Производиться регистрация ИП в качестве работодателя в ФСС 2015 году может самостоятельно или при участии профессиональных юридических компаний. Второй вариант дает возможность сэкономить время на формировании необходимых пакетов бумаг, посещении официальных инстанций. Обращаясь к специалистам, вы избежите наказания штрафными санкциями за уклонение от регистрации или ее задержку. Кроме того, юридические фирмы предоставляют подробные консультации относительно общих положений трудового права, помощь в решении конкретных вопросов, оформлении различных разрешений, допусков и других документов.

Задать Вопрос

Проснувшись однажды утром после беспокойного сна, Грегор Замза обнаружил, что он у себя в постели превратился в страшное насекомое.